Financement formations

Plan de formation de la structure

Chaque structure privée se réserve le droit de définir son plan de formation après consultation des représentants du personnel tout en respectant le contrat de travail des salariés qui bénéficieront la formation dans le cadre du dit plan de formation défini.
www.emploi.gouv.fr

Droit Individuel à la Formation (DIF)

Pour les salariés du secteur privé en CDI :

  • Vos possibilités :
    • Cumulez chaque année un Droit individuel à la Formation de 20 heures ;
    • 120 heures est le nombre maximal d'heures que vous pouvez obtenir sur 6 ans.
  • Vos droits en tant que salarié :
    • Obtenir un relevé d'information annuel stipulant vos droits acquis au titre du DIF.
  • Comment bénéficier de votre DIF :
    • Etablir une demande écrite à votre employeur en lui communiquant le devis de l'organisme de formation que vous avez choisi où il pourra retrouver l'objet de la formation, les horaires, le lieu et le tarif ;
    • Votre employeur bénéficie de 30 jours pour répondre à votre demande. Le manquement de réponse vaut acceptation du devis présenté.

Pour les salariés du secteur privé en CDD :

  • Vos possibilités :
    • Vous avez accès au DIF dans des conditions aménagées ;
    • Votre employeur doit se mettre en relation avec l'OPCA concerné.

Fongecif

Vous souhaitez parfaire vos connaissances :
En tant que salarié d'une structure privée vous pouvez établir une demande de prise en charge auprès du Fongecif de votre région pour le financement d'une formation de longue durée, sous réserve d'acceptation de l'organisme.
Tournez-vous vers votre employeur qui pourra, en fonction de ses possibilités et disponibilités, vous accompagner dans l'élaboration de votre projet.
www.fongecif-paca.com